近日，福建省人民醫(yī)院隆重舉行了人力資源管理系統(tǒng)項目驗收會議。本次會議由醫(yī)院人力資源處處長主持，信息管理處、組織部、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、藥學(xué)部、科技處、教育處、計劃財務(wù)處、運營管理部、資產(chǎn)管理部等相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共同參與，標(biāo)志著醫(yī)院在推進(jìn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面邁出了堅實而關(guān)鍵的一步。
驗收會議按照既定流程有序進(jìn)行。
首先，承建方宏服數(shù)科項目經(jīng)理就人力資源管理系統(tǒng)項目作了全面匯報，詳細(xì)闡述了項目從啟動、規(guī)劃、實施到試運行的整個歷程，系統(tǒng)展示了項目建設(shè)在優(yōu)化管理流程、提升數(shù)據(jù)效能、實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同等方面取得的豐碩成果，并對項目上線后的運維保障體系進(jìn)行了說明，承諾將持續(xù)為系統(tǒng)穩(wěn)定運行提供有力技術(shù)支持。
在聽取項目匯報后，福建省人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對項目成果給予了高度評價。
人力資源處領(lǐng)導(dǎo)代表醫(yī)院對宏服數(shù)科項目組在實施過程中的專業(yè)素養(yǎng)和辛勤付出提出了表揚。他指出，項目團(tuán)隊在建設(shè)過程中展現(xiàn)了高效的響應(yīng)速度與出色的協(xié)作能力，能夠及時理解并滿足醫(yī)院復(fù)雜多變的管理需求，積極拉通、協(xié)調(diào)各相關(guān)處室共同推進(jìn)項目實施，確保了項目高質(zhì)量按時交付，對最終的建設(shè)成果和整體項目進(jìn)度表示滿意。
領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強調(diào)，希望宏服數(shù)科能夠一如既往地提供優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的技術(shù)服務(wù)與運營支持，不斷深化系統(tǒng)應(yīng)用，挖掘數(shù)據(jù)價值，共同將福建省人民醫(yī)院人力資源管理項目精心打造成為區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的數(shù)字化標(biāo)桿。
同時，他也熱情歡迎行業(yè)內(nèi)兄弟單位前來考察、交流，分享項目建設(shè)與管理的成功經(jīng)驗，攜手推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人力資源管理水平的整體提升。
此次人力資源管理系統(tǒng)的成功驗收，是福建省人民醫(yī)院精細(xì)化管理與信息化建設(shè)深度融合的重要成果。新系統(tǒng)的全面投入運行，將實現(xiàn)對人力資源全鏈條業(yè)務(wù)的智能化、規(guī)范化、高效化管理，顯著提升人事管理效率與決策科學(xué)性，為醫(yī)院各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑堅實的人才保障與數(shù)據(jù)支撐，賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新征程。
郵 箱：zzhao@ehrel.com
臚
臚
杭州總部：浙江省杭州市拱墅區(qū)華中南路690號6樓
郵 箱：gebo@ehrel.com